「港男、港女」之後, 我們有「港孩」

偶然在其他的blog中發現了黃明樂這本書, 心想這一、兩天要去書局買來看看.

http://wongminglok.blogspot.com/2009/11/blog-post_03.html

事實上我們, 身為父母的一群是否真的創造了「港孩」? 以下是同一天, 同一個場合內, 海江田所見到的情景.

事發的地點是又一城的溜冰場, 話說我的小海江田經幼稚園的體驗班後, 愛上了學溜冰. 前個星期因休假的關係便到溜冰場看他的表現.

案件1:
於小海江田要換溜冰鞋時, 看到身旁的一位女孩, 我想大約是小五、六的年紀, 即大約是十歲左右, 可能更大小小. 已經換好鞋, 坐在椅上無所事事, 因為溜冰場正在清理冰面中. 奇景就來啦, 身旁的外藉傭人正拿着一盒外賣意粉, 一口一口的餵女孩食. 心想, 有無攪錯呀, 女孩兩手無所事事, 要食可以自己拿起意粉自己餵食. 最起碼也應該自己將意粉送入口. 女孩真的是"飯來張口"

案件2:
於觀看小海江田溜冰期間, 有一大肥男孩坐在身旁穿溜冰鞋, 肥男孩看上去應該是初中學生. 奇景又來啦, 一位外藉傭人正跪在旁邊為肥男孩結溜冰鞋的鞋帶. 海江田心想, 可能肥男孩可能是剛學溜冰, 不懂結那麼複雜的溜冰鞋帶罷. 再看一下他的溜冰鞋, 是一對黑色的私家溜冰鞋, 還要是有個鞋套可以套着溜冰鞋的那種. Oh my God! 一個牛龜神高神大的男孩, 擁有一雙私家的溜冰鞋但不懂結鞋帶! 究竟我們香港的社會發生了什麼問題. 肥男孩的父母提供了優良的硬件, 私家鞋、傭人, 但男孩的"軟件"好像跟不上, 就如給你一粒Intel 四核心的cpu, 但os是windows 3.1 一樣...

死未....

個個經理都有本難念的經

海江田升做經理都有好幾年, 過去數年的經驗話比我知原來最難管理唔係表現差的員工, 亦唔係會扭計跳草裙舞的員工. 我覺得最難管理的員工反而是那些"自以為自己好勁但其實一o的都唔勁而且仲唔知自己唔勁"的員工. 好似好複雜, 係咪?

一般表現差同扭計的員工, 公司通常都有機制去處理, 一路無改善者大不了可以一"炒"了之. 但那些"自以為自己好勁但其實一o的都唔勁而且仲唔知自己唔勁"就最煩. 一般已經做開的工作及處於他們學識及經驗範圍內的通常都可以升任(所以他們會覺得他們好勁,你無咗佢唔得), 但當你要他們離開他們的comfort zone去做一些他們未接觸的新事物, 他們就會來"料".

首先, 他們會問你會唔會有training比佢. 如果無, 他們就會話:"不如你將個project比阿邊個邊個, 他們比我熟悉, 我可以跟佢一齊做". 跟住阿邊個邊個就會好慘, 因為他們會不斷問阿邊個邊個問題, 呢樣點做, 個樣點做, 等等, 完全唔會自己思考找答案. 一路做他們會不斷將email copy 比你, 話你知他們正在做什麼, 荒死你唔知佢做緊. 他們又會間唔中會問吓你意見, 這樣做好唔好, 實情係佢的意見比阿邊個邊個ban咗, 搵你support佢. 到最後就會集各家之大成化為自己的意見話番比你知. 你話嘔唔嘔血?

到你想話比佢知, 佢其實唔係好勁. 他們就會搬出千萬種理由話比你知點解你會誤解他們. 其實應該是這樣這樣, 不要誤解他們的表現.

其實我覺得最慘其實是他們, 當他們長時間有這種行為時, 不要當身邊的同事是盲或是傻. 大家對着你時就嘻嘻哈哈, 轉個背就笑你傻仔. 拿你的行為來開玩笑. 他們還懵然不知.

煙花

上星期六一家人跟阿仔的同學們一行九人去了香港廸士尼一趟. 大人小孩一定最喜愛看晚上的煙花匯演. 其實已經不是第一次於廸士尼看煙花, 今次特別用心去看. 發覺真的比那些新年,國慶時, 於維港花上數百萬像燒銀紙一樣的煙花好看.

廸士尼放的煙花其實限簡單,平凡, 沒有特別的圖案, 如什麼"哈哈笑", "60", 等, 有的只是很簡單的煙花款式, 直線射上天空, 又或在天空爆開如花一樣. 但在睡公主城堡作背景, 不同的燈光效果及背景音樂的襯托下, 真的很好看. 音樂跟煙花發射的時間還有煙花發放的編排非常之配合. 反之維港的煙花, 每年都說有背景音樂, 但總是找不到或看得出煙花發放編排跟音樂有什麼的相連. 有的只是不斷把一個又一個獨立地很好看的煙花射上天空. 當中的每一個或每一組好像跟其他失去了連線. 人們只是"嘩!嘩!嘩!"一輪後, 期待下次會有什麼新式樣的煙花放上天空. 如果沒有就會話無新意云云.

我不肯定廸士尼的煙花是不是每一次也是一模一樣或是會有輕微的改變, 但就算是一樣,每次看(聽)也是賞心悅目, 有很期待的感覺. 百看而不膩.